ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ: td@epkgroup.ru +7 (495) 789 74 80  

Рейтинг@Mail.ru

 

 

.

Карьера

.

ЕПК — один из лидеров машиностроительной отрасли России и СНГ. Именно сотрудники составляют основу и главную ценность компании. В ЕПК работают 6 000 человек — это высококвалифицированные специалисты отрасли. С момента образования, компания стала одним из крупнейших работодателей в России.

ЕПК предлагает своим сотрудникам интересную и творческую работу, предоставляя возможности для карьерного роста. Компания постоянно развивается: осваивает новые рынки, увеличивает номенклатуру продукции, тем самым открывая простор для реализации самых смелых идей, что, в свою очередь, требует и роста компетенции работников.

ЕПК стремится создавать лучшие условия для проявления талантов и реализации внутреннего потенциала своих сотрудников, разделяющих ценности нашей компании и желающих постоянно совершенствоваться и развивать бизнес.

Корпоративная этика

 

ЕПК стремится в своей деятельности обеспечить достойное, справедливое и уважительное обращение со своими сотрудниками и такое же обращение сотрудников друг с другом. ЕПК осознает, что все люди на своих рабочих местах желают и заслуживают, чтобы их уважали и ценили.

ЕПК ПРИВЕТСТВУЕТ И ПООЩРЯЕТ:

  • Нацеленность на результат
  • Честность
  • Справедливость
  • Клиентоориентированность
  • Эффективность
  • Лидерство
  • Постоянные изменения
  • Высокое качество во всем
  • Взаимное доверие, открытость и уважение
  • Желание обучаться и совершенствовать профессиональные знания
  • Оперативность
  • Дисциплинированность
  • Исполнительность
  • Бережливость
  • Самоанализ и объективность самооценки
  • Самоирония и чувство юмора
  • Программист 1С
Дата
30.05.2023
Вакансия
Программист 1С
Работодатель
ОАО "Управляющая компания ЕПК"
Обязанности
В штате Управляющей компании ЕПК в связи с открытием новых проектов по автоматизации группы компаний ЕПК открыта вакансия для программиста 1С. График работы пятидневная рабочая неделя, разработка ведётся строго в офисе (большой open space) и не подразумевает никакой удалённой работы и гибкого графика. Направления, по которым будет вестись разработка, следующие: 1. Развитие информационных систем Торгового дома ЕПК. 2. Маркировка и учёт готовой продукции. 3. Автоматизация бухгалтерского, налогового и управленческого учета предприятий группы компаний ЕПК. 4. Внешний документооборот. 5. Поддержка существующих информационных систем. На этапе собеседования или в процессе работы у Вас будет возможность выбрать направление, которое Вам наиболее подходит, и развивать свои навыки именно в этой области. С помощью базы знаний отдела наш дружный коллектив поможет Вам быстро освоиться на новом месте и приступить к эффективному выполнению задач по выбранному направлению. Обязанности: • Внедрение новых, поддержание и развитие текущих внутренних прикладных решений компании на базе 1С Платформа 8.2, 8.3 (УПП, БП, ЗУП, УХ) • Написание кода на платформе 1С 8.3 с использование стандартов и методик, рекомендуемых фирмой 1С. • Кодревью существующих решений, а также новой функциональности написанной другими разработчиками. • Разработка новой функциональности для прикладных решений по техническому заданию. • Написание тестов. Обязательная проверка новой функциональности с помощью тестов. • Поддержка работы пользователей в виде консультаций через программу Skype для бизнеса или по телефону. • Использование возможностей платформы 1С для интеграции с внешними и внутренними сервисами, учётными системами, в том числе электронный документооборот через операторов ЭДО. • Работа в команде, непрерывное развитие профессиональных навыков.
Требования
Требования: • Опыт работы от 3 лет с конфигурациями «1С:Предприятие 8». • Знание языка программирования 1С. • Хорошее знание конфигураций «1С:Бухгалтерия 8», «1С:Управление торговлей 8», «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». • Наличие сертификатов 1С:Профессионал и наличие сертификатов "Специалист" по платформе будет преимуществом. • Умение самостоятельно ставить задачу. • Высшее образование. • Коммуникабельность, активность, дисциплинированность. Условия: • Оформление по ТК РФ, • Работа в офисе г.Москва, м.Волгоградский проспект/м.Дубровка • Достойная "белая" зарплата 2 раза/мес. • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом. • Полный рабочий день. • Офис open space. • Полный рабочий день (8-17 или 9-18 по выбору) пн-пт. • Современный компьютер с 2 мониторами. Обучение: • Дополнительное обучение за счет компании. • База видеокурсов и записанных вебинаров. • Корпоративная библиотека в офисе. Каждый сотрудник может дополнять библиотеку полезной в работе литературой. • Внедрение методик DevOps в разработке на 1С. • Участие в профильных конференциях.
Зарплата
от 150 500 до 150 500 руб. на руки
Контактное лицо / Отдел
Москва, Шарикоподшипниковская улица, 13С62 Телефон 7 495 789 75 28

Департамент по управлению персоналом

Директор департамента по персоналу ОАО "УК ЕПК"

Замуриева Инна Владимировна

Телефон: +7 (495) 789 75 28 доб. 1002

zamurieva@epkgroup.ru

 

Начальник отдела персонала ОАО «ЕПК Волжский»

Ерофеева Надежда Александровна

Телефоны:

+7 (8443) 20-20-10

+7 (8443) 20-20-03

доб. 49-14-17

 

Начальник Управления персоналом ОАО «ЕПК Самара»

Елизарова Елена Александровна 

Телефон: +7 (846) 312-27-40

 

Начальник Управления персоналом АО «ЕПК Саратов»

Меньшикова Светлана Федоровна

Телефоны:

+7 (8452) 309-698

+7 (8452) 309-641

 

 

 

 

Проекты

Программа замещения импортных высокоточных подшипников